الدور الرئيسي للمعلم هو خلق بيئة لتربية الأفراد الذين يتعلمون كيفية التعلم وتوجيه الطلاب. بناءً على هذا المبدأ، تستفيد مؤسسة معارف التركية في منهجها التعليمي من معلمين ذوي شخصية مثالية يتمتعون بالمؤهلات التربوية، ومتمكنين في مجالاتهم، ومدركين أن كل تصرف لهم يحمل قيمة أخلاقية.
تأخذ مؤسسة معارف التركية بشهادة المؤهلات العامة لمهنة التدريس كمرجع في توظيف الكادر التعليمي، وتركز على معايير معينة مثل التكوين التربوي، والمعرفة بالمحتوى، والمعرفة باللغات الأجنبية، والمعرفة العامة، ومهارات الاتصال، والإحساس بالتاريخ والثقافة، والانفتاح على التطورات العلمية والتكنولوجية.
تولي مؤسسة معارف التركية أهمية كبيرة للتطوير المهني للمعلمين الذين توظفهم. في موضوعات مثل معرفة المحتوى، مهارات التدريس الفعّال، المعرفة بالإرشاد النفسي والتوجيه، التواصل مع الطلاب وأولياء الأمور، التعليم متعدد الثقافات، ومهارات القرن الحادي والعشرين، يتم إخضاع 'معلمي معارف' بشكل دوري للتدريب أثناء الخدمة من خلال تقنيات التعليم الحضوري أو عن بُعد. لتحقيق التواصل والتنسيق الفعّالين بين الكادر التعليمي، توفر معارف لهم تدريباً منتظماً على اللغة التركية واللغات المحلية.
تتعاون مؤسسة معارف التركية مع مؤسسات التعليم العالي في تركيا والدول الأخرى من أجل التقدم المهني والأكاديمي لكادرها التعليمي.
تُظهر مؤسسة معارف التركية الحساسية اللازمة بشأن الحقوق الشخصية وحقوق الإجازة لكادرها التعليمي، وتبذل جهدها للحفاظ على معنوياتهم وتحفيزهم.
هذه الملفات ضرورية لتشغيل موقعنا الإلكتروني ولا يمكن إيقافها في أنظمتنا. تُضبط عادةً استجابةً لإجراءات تقوم بها وتُعد طلبًا لخدمة، مثل تعيين تفضيلات الخصوصية أو تسجيل الدخول أو ملء النماذج. يمكنك ضبط متصفحك لحظر هذه الملفات أو لتنبيهك بشأنها، ولكن قد لا تعمل بعض أجزاء الموقع عندئذٍ. لا تخزن هذه الملفات أي معلومات يمكن أن تُعرّفك شخصيًا.
تُستخدم ملفات تعريف الارتباط التحليلية لتحسين تجربتك على الموقع. فهي تساعدنا على فهم كيفية استخدامك للموقع (مثل الصفحات التي تزورها، مدة الزيارة، إلخ). وبذلك يمكننا تحسين المحتوى الذي نقدمه أو إدخال تعديلات على تصميم الموقع.
